Získejte nápovědu pro přestavbu při pronájmu ze dne pracovního centra

Vaše řešení pro projekty, které vyžadují extra ruce

Přestavba domů může být mimořádně soukromým úkolem, nebo může zahrnovat desítky pracovníků, kteří projíždějí přes váš dům. Ale pro ty chvíle, kdy potřebujete trochu obojího, může pracovat denní dělník nebo několik, kteří mohou pomoci se základními projekty remodelování domů. Nejen, že je to skvělý způsob, jak ušetřit těžké náklady na provize dodavatele.

Rizika pronájmu mimo ulici

Vezměme si scénář klasického denního dělníka skupiny mužů stojících mimo obchodní dům nebo prodejní dům, a čeká na potenciálního zaměstnavatele.

Obvykle je pro denní dělníky obvykle shromažďování v těchto oblastech.

Jako majitel domu a potenciální zaměstnavatel riskujete, že najmete denního dělníka, který bude v nejlepším případě nekvalifikovaný nebo nezajímavý pracovník; v nejhorším případě se může stát, že vám tento dělník utrpí nebo způsobí osobní škody nebo škodu na majetku (i když rizika jsou nízká). Pro dělníka dne neexistuje dohodnutá platová stupnice nebo pracovní podmínky. Stejně tak dnešní dělníci čelí bezpečnostním rizikům, když je cizinci vybírají z ulice.

Řešení je denní centrum práce

Existuje však řešení, které velice pomáhá při procesu pronájmu (a doufejme, že se znovuzískává) denních dělníků pro vaše práce na přestavbě domů, což zároveň poskytuje větší jistotu pro samotné dělníky. Je to denní dělnické centrum.

Denní dělnická centra jsou typicky 501 (c) 3 neziskové organizace, které působí jako zprostředkovatelské služby pro zaměstnavatele (to jste ty!) A pracovní dny. Tato střediska obvykle nejsou přidružena k místní správě, i když mohou obdržet schválení od obcí.

Zaplatíte dělníka den přímo a dělník drží 100% peněz. Zaplatíte za práci práci za spravedlivé mzdy - stejné mzdy, které by dodavatel zaplatil subdodavateli. Mzdy začínají kolem 16 dolarů za hodinu.

Denní dělnické centrum tě těší, protože si můžete pronajmout prostřednictvím zavedeného (spíše než ad hoc) systému, který odpovídá potřebám se schopnostmi.

Vedle pracovních příležitostí poskytují tyto centrám také banke užitečných služeb dělníkům a jejich rodinám - výuku ESL, odborné přípravy, právní pomoci a sociálních služeb.

Domácí přetvořovací dovednosti

Úvodní práce na přestavbě domů nebo na stavbě, jako jsou:

Zatímco byste měli převzít zručnosti na úrovni vstupní úrovně, je pravděpodobné, že v bazénu denních dělníků budou zahrnuty i ti, kteří mají více specializované dovednosti, jako je instalace podlah z tvrdého dřeva, jemné tesařské práce nebo instalace koberců. Denní pracovní centrum se bude snažit najít pracovníky, kteří mají tyto specializované dovednosti.

Přesto není to dokonalé řešení

Nejlepší věcí, jak najímat denní nebo dva pracovníky pro vaše projekty přestavby, je, že vyříznete zhotovitele, který vám může účtovat 15% až 20% provize. V podstatě se stáváte dodavatelem. Také můžete začít hned. S voláním na denní pracovní centrum budete mít pracovníky u vás domů následující den.

Při vyřizování provize dodavatele je skvělé, odstranění služeb dodavatele není tak skvělé.

Dodavatelé poskytují cenné služby za své provize, z nichž jedna se zabývá pracovníky.

Je to soukromé uspořádání mezi vámi a dělníkem; denní centrum práce spojuje vás a vystupuje z obrazu. Ovšem některé kontroly jsou na místě. Například, pokud máte denního dělníka, který nedosahuje dobrých výsledků, můžete toho pracovníka snadno přepnout na jiný, bez otázek.

Zatímco dělníci mohou zvládnout špinavé a nepříjemné úkoly, jako je posun špíny, broušení sádrokartonu nebo zbourání stěn, toto uspořádání není ospravedlněním, že je najme na nebezpečné úkoly, jako je odstraňování azbestu nebo odstraňování olova. Stejně jako u každého jiného zaměstnavatele se na vás vztahují pracovní zákony týkající se zdraví a bezpečnosti.

Zákonnosti

Jste zodpovědní za zranění na pracovišti, které utrpěly denní dělníci.

Ověřte si u vašich vlastníků pojištění, abyste zjistili, jestli jste kryt a kolik krytí máte.

Denní dělnická centra jsou legální v tom smyslu, že jsou prověřováni obvody. Je na vás, abyste zkontrolovali dokumentaci pracovníků. Střediska to nedělají.

Kde najít centrum

Jak pronajmout z centra

  1. I když jste najímáni prostřednictvím neziskové organizace, pracují zde pracovníci; tohle není charita. Oni již mají takové očekávání, ale někteří majitelé domů, kteří nenajali denní dělníky, si o tom mohou myslet jako o "ruku-out" vztahu. Nejen, že to je škodlivé pro váš projekt a kapesní knížku, ale je patronací k denním dělníkům. Pamatujte, že jsou v tomto uspořádání mnohem zkušenější než vy.
  2. Umístit objednávku se střediskem a co nejpřesněji o povinnostech, které mají být vykonávány.
  3. Zajistěte dopravu, abyste vzali dělníka mezi středem a vaším domovem. Centrá mohou často zajistit dopravu za příplatek.
  4. Vytvoření přibližně 30 minut placeného času, aby se zaměstnanec přizpůsobil projektu. Jste španělsky mluvící? O to tím lépe. Pokud ne, obvykle můžete sdělit pracovní rozkazy, protože mnozí dělníci mají základní dovednosti angličtiny. Nezapomeňte, nemusíte jim říkat, jak tuto práci dělat, co je třeba udělat.
  5. Nechte pracovníky začít. Často se přihlašte během prvních 4 hodin projektu; to je nejdůležitější čas, aby se ujistil, že projekt má správný tvar.
  6. Zaplaťte v hotovosti na konci dne. Pokud je projekt dokončen a práce je výjimečná, neváhejte a udělejte bonus ve výši 15% -20% na jednoho pracovníka. Určete, zda se pracovníci vrátí na pracovní místo příštího rána.