Pokyny pro dobrovolnické etikety

Jedna z nejlepších věcí, které můžete pro svou komunitu udělat, je dobrovolník, ale je důležité pochopit, že jde o stejný typ odpovědnosti a pokynů pro etikety, které byste měli s placenou prací . Když se na něco chopíš, musíš to projít, protože ti lidé spoléhají na tebe a měli bys svůj čas milovat .

Tipy pro dobrovolníka

Ať už právě začínáte, nebo jste dobrovolně pracoval léta, zkontrolujte, co děláte.

Zde je několik věcí, které musíte udělat, pokud chcete udělat nejlepší práci:

  1. Dobrovolník s dobrým postojem. Věnovala jste se něčemu, o čem jste vášniví, a tak se na tvář usmívejte a ukažte, že chcete být tam. Vy a všichni kolem vás budete šťastnější, pokud budete mít pozitivní postoj.
  2. Být včas. Pokud jste se dohodli, že jste někde v určeném čase, objevíte se dříve nebo předtím . Při pozdním projevu je nedostatek úcty k ostatním a může způsobit zbytečný stres na ty, kteří se na vás spoléhají.
  3. Oblečte vhodně. Místo, kde jste dobrovolník, má pravděpodobně nějaký oblékací kód . Ať už děláte fyzickou práci nebo provádíte kancelářské práce, noste něco, co vyhovuje této příležitosti. Pokud organizace, pro kterou dobrovolně pracujete, má tričko nebo jmenovku, noste ji.
  4. Dodržuj pravidla. Je pravděpodobné, že vám někdo dal seznam pravidel, buď písemně nebo ústně. Snažte se je následovat, protože jsou z nějakého důvodu založeni. Periodicky přečtěte popis práce. Pokud nemáte písemnou odpověď, požádejte svého nadřízeného o to, jak děláte a zda splňujete očekávání.
  1. Využijte nejlepší práci, kterou můžete. To, co děláte jako dobrovolník, odráží vaši povahu a na jakou záleží na příčině. Pokud zjistíte, že jste ztratili vaši vášeň, nechte svého vedoucího vědět, aby vám mohla připomenout, proč jste tam byli na prvním místě nebo najít někoho, kdo by vás nahradil.
  2. Zajděte spolu s ostatními. Nemusíte souhlasit s jinými dobrovolníky nebo zaměstnanci, ale můžete najít způsob, jak se s každým spojit. Koneckonců je to tým, který by měl být odhodlán k něčemu užitečnému.
  1. Potvrďte ostatní. Stejně jako u placené práce, zapomínejte ostatní na záda za dobře vykonanou práci a nikdy se nezapojujte za myšlenky někoho jiného nebo s tvrdou prací.
  2. Komunikovat. Pokud vidíte něco, o čem má koordinátor dobrovolníka vědět, dejte jí vědět co nejdříve. Nebo pokud máte lepší představu o způsobu, jak efektivněji pracovat, bude to prospěšné, abyste sdíleli své myšlenky.
  3. Buďte diskrétní. Během dobrovolnictví můžete vidět nebo slyšet soukromé informace, které nikdo jiný nemusí vědět. Nech si to pro sebe. Nikdy nehromažďujte hovory nebo klepejte o tom, koho jste v organizaci kontaktovali.
  4. Být flexibilní. Ak jste si všimli něčeho jiného, ​​co byste chtěli udělat, můžete aktivně pracovat. Neváhejte dělat, co je, pokud to není v rozporu s pravidly vaší organizace.

Tipy pro koordinátora dobrovolníků

Ti, kteří koordinují a řídí dobrovolníci, mají obtížný úkol, pokud nemají vše, co je uvedeno. Je moudré vytvářet popis práce, který může být věnován potenciálním dobrovolníkům, aby věděli, do čeho se dostanou. Zde je několik tipů pro správce dobrovolníků, aby pracovali hladce:

  1. V popisu práce je jasné. Pokud vykreslíte všechno, co jste dostali, dobrovolníci vědí, co se očekává, a budete mít lepší výsledek. Zahrnout hodiny očekávané, časy, které se tam mají, kód oblečení a konkrétní úkoly.
  1. Zajistěte školení. Je to frustrující a matoucí, abych od začátku dostal práci bez jakéhokoli směru nebo výcviku. Nabídněte průběžnou přípravu dobrovolníků, kteří se chtějí naučit další dovednosti.
  2. Buďte připraveni provést korekce pozitivním způsobem. Stejně jako u jakékoli práce, lidé potřebují školení a opravy, když se chystají. Pokud zvládnete každou situaci s úsměvem a užitečným postojem, vaši dobrovolníci budou šťastnější, než když jste krutí a řeknete něco špatného nebo škodlivého.
  3. Dávej pozor. Vždy poslouchejte, co mají vaši dobrovolníci říct. Naučíte se nové věci každý den, protože každý z vás přijde z jiného úhlu a jedinečné dovednostní sady.
  4. Umožněte tvořivosti. Vaši dobrovolníci budou mít při přípravě svých prací prostor k tomu, aby byli kreativní a přidali by více vaší věci.
  5. Být vděčný. Když dobrovolníci pracují a plní úkoly, poděkujte jim a děkujte jim za to, že jim nabídli čas a vědomosti. Nezapomeňte, že jsou tam, protože věří v organizaci a mají touhu vrátit se ke komunitě.
  1. Nabídněte další výhody. Můžete mít přístup k bezplatným vstupenkám na hry nebo kupony na bezplatné stravování v restauracích, které si mohou dobrovolníci vychutnávat. Připojte se k oslavám na dovolené nebo na konci projektu a rozpoznávejte tyto lidi za to, co dělají pro vaši organizaci. Většina z nich ocení vše, co jim dáte.
  2. Nabídka příležitostí pro rozvoj. Nabídky mohou zahrnovat dobrovolné nebo placené kariérové ​​pozice.

Výhody dobrovolnictví

Kromě zřejmého pocitu, který dostanete, když dáte svůj čas a úsilí k nějaké věci, existují další výhody, které byste si mohli užívat. Zde je několik: