Cítíte, že vaše kancelář je váš domov daleko od domova, protože trávíte tolik času tam? Stáli jste někdy v koktejl u kavárny v kanceláři a diskutovali o svých nejvnitřnějších myšlenkách s lidmi, se kterými pracujete?
Jste vinný, že jste si povídali o bláznivých věcech, které jste udělali minulý víkend? Váš šéf udělal něco úplně šíleného, že umíráte sdílet se všemi?
Kancelář je jako druhý domov pro většinu lidí, kteří pracují, takže se často stává příjemným prostředím, které se cítí jako svatyně, kde můžete nechat své vlasy dolů.
Buď opatrný. Stejně jako vaše spolupracovníci a vedoucí mohou vypadat jako rodina, nejsou. Ve skutečnosti sdílení příliš velkého množství informací s lidmi, s nimiž pracujete, může být kariérová sebevražda.
Kancelářská etiketa je drobný problém, o němž mnoho lidí nepřemýšlí. Ať už se to může zdát politické, musíte být opatrní, co říct svým spolupracovníkům, abyste ochránili svou kariéru.
Zde je několik věcí, které musíte zdržet diskuse se svými spolupracovníky:
Reklamace o vašem šéfovi
Ačkoli váš nadřízený může být otravný, diskuse o vašich myšlenkách s ostatními lidmi v kanceláři je jedna z nejhorších věcí, které můžete udělat. Nejen, že někdo vyklouzne a opakuje to, co jste řekli na příští schůzce, jiní vás mohou zaslechnout.
Stížnosti týkající se spolupracovníka, který tam není
Nikdo není dokonalý, takže je tu spousta, co můžete říct o ostatních v kanceláři. Ale nezapomeňte, že to funguje oběma způsoby. Je pravděpodobné, že o vás mohou spolupracovníci něco říci.
Řekněme, že něco není ve vašem popisu práce
Když jste najat, pravděpodobně jste obdrželi popis práce, který obsahuje seznam všech věcí, od kterých se očekáváte. Nicméně, jak čas běží a vy jste dovedeni v těchto povinnostech, můžete být připraveni převzít více úkolů. Přijměte skutečnost, že je to nevyhnutelné a přijměte změny s úsměvem.
Zvažte to jako kompliment, že někdo má důvěru ve vaši přidání do vašeho seznamu povinností.
Klepání a pověsti
Jedno z nejsnadnějších míst k šíření drby je v kanceláři. Koneckonců, vidíte tyto lidi po dobu osmi hodin, pět dní v týdnu, takže je pravděpodobně uvidíte v jejich nejhorším. Ale nezapomeňte, že jsou kolem vás také. Pokud pokušení šířit nejnovější pověst vás překvapí, vydechněte se od skupiny, která ji začíná. Víte, kdo je kancelář velkými ústy, a jsou to šance, tak i vaše nadřízené. Buďte milí s nimi, ale nestanou se jedním z nich.
Osobní informace
Diskuse o vašem osobním životě se spolupracovníky může být velmi drobná věc, i když jste s nimi přátelé mimo kancelář. Než řeknete někomu o nechutných zvycích vašeho manžela nebo o tom, jak děti mají sklony ve škole, zastavte a přemýšlejte o svém účelu. Je to něco, co opravdu chcete, aby tito lidé věděli?
Cokoli, co zpomaluje nebo dělá světlo práce
Když k vám někdo přijde s pracovním problémem, neříkejte mu, že by se situace zdala triviální. Možná má jen příležitost vyjádřit své obavy a někoho, kdo je ochoten poslouchat. Nebo možná radí.
Místo toho, aby říkala: "To není velký problém", můžete ji jemně vést k řešení.
Rude Komentáře a otázky
Nedělejte hrubé komentáře a neptejte se na žádné osobní otázky, jako například: "Jste těhotná?" nebo "Kolik jste za to zaplatil?" Pokud chce váš spolupracovník vědět, řekne ti to. Do té doby držte pusu zavřená.
Hledáte jinou práci
Bez ohledu na to, do jaké míry důvěřujete vašim spolupracovníkům, nezapomeňte, že jejich profesionální loajalita je pro společnost, se kterou právě pracujete. Pokud jedete na pracovní pohovory, osoba ve skříni vedle vašeho by mohla být podezřelá, ale není nutné jí to říkat. Musíte chránit svou aktuální pozici, dokud nepřijmete nabídku na novou.
Váš plat
Mnoho společností má politiku proti diskusi o vašem platu s ostatními. Neporušujte toto pravidlo nebo riskujete, že budete potrestán.
A budete pravděpodobně přehlíženi pro budoucí propagační akce.
Diskuse o politice nebo náboženství
Existuje důvod, proč naši prarodiči měli pravidlo nikdy diskutovat o politice nebo náboženství během velkých shromáždění. Lidé jsou vášniví u obou předmětů a ohromené debaty mohou způsobit tření mezi lidmi, kteří potřebují společně dosáhnout cílů souvisejících s prací. Najděte něco, co byste mohli diskutovat.